제가 1년간 일하면서 스트레스도 많이 받고 너무 힘들어 저번달부터 퇴사의사를 보였고 중간다리 해주는 분이 장난으로 받아들이고 못 나가게 하려고 상급자한테 말을 늦게 하여 저번주에 이번달 말까지 하고 그만둔다고 전했고 월급날인 오늘 다른 날에는 바로바로 주던 월급을 주지 않습니다. 하지만 여기는 개인병원이고 월급이 한두시간 늦는다고 얘기를 하면 예의가 없다는 둥 자기한테 그런식로 돈 달라는 얘기를 하면 화가 난다는둥 당연히 얘기할 권리를 무시하고 하지 못하게 교육을 시키고 조용히 기다리라 하십니다. 저도 오늘 처음으로 퇴근 후 4시간 반이 지나서야 월급 안 들어왔다 확인해달라고 카톡을 남겼는데 카톡을 읽고도 월급 지급을 안해주시면 신고 가능한걸까요? 다른때에도 이렇게 늦게 주는 일이 잦았더라면 얘기도 안 꺼내고 그냥 넘어가겠지만 퇴사 의사를 밝힌 후 갑자기 늦게 주는 거면 부당하다 생각합니다.
저도 오늘 처음으로 퇴근 후 4시간 반이 지나서야 월급 안 들어왔다 확인해달라고 카톡을 남겼는데 카톡을 읽고도 월급 지급을 안해주시면 신고 가능한걸까요?
>> 신고는 퇴사 후 14일 지나고 가능
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